Un Profesor le explica a sus Estudiantes el significado del Socialismo

Un profesor que nunca había reprobado a sus estudiantes comentó en una de sus clases las razones del porque estaba demostrado que el SOCIALISMO NO FUNCIONABA. Algunos estudiantes de su clase pensaban que el socialismo era muy bueno, y el profesor solo lo decía porque no quería la igualdad total entre todos los estudiantes.

El profesor les propuso a sus alumnos hacer un experimento para implantar un sistema socialista en su clase. El experimento consistía en promediar las notas de todos los estudiantes y colocarles a todos la misma nota promedio (igualdad social), de forma que nadie reprobaría, pero nadie sacaría un 20.

Después del primer examen, las notas fueron promediadas y todos los estudiantes sacaron 14. Los estudiantes que se habían preparado muy bien estaban molestos y los estudiantes que estudiaron poco estaban contentos. Cuando presentaron el segundo examen, los alumnos que estudiaron poco ahora no estudiaron nada (para aprovecharse de los que más estudiaban), y los alumnos que habían estudiado duro decidieron no trabajar tan duro ya que no iban a lograr obtener un 20 por más que se esforzaran, por lo tanto estudiaron menos. El promedio del segundo examen fue 08 y nadie estuvo contento.

La cosa empeoró para el tercer examen, donde el promedio fue 05, TODOS REPROBARON este examen. Con el pasar del tiempo las notas solo empeoraban. Los estudiantes empezaron a pelear entre sí, culpándose entre ellos por las malas notas hasta llegar a insultos y resentimientos, ya que ninguno estaba dispuesto a estudiar para que se beneficiara otro que no lo hacía.

Al principio del semestre todos pensaban que era imposible reprobar, y ahora que ha finalizado el semestre se dieron cuenta que TODA LA CLASE REPROBO. El profesor, que por primera vez en su carrera tuvo que reprobar a un estudiante, les preguntó si ahora entendían la razón del GRAN FRACASO DEL SOCIALISMO. Es fácil, simplemente se debe a que el ser humano está dispuesto a sacrificarse trabajando muy duro cuando la recompensa es muy atractiva y justifica el esfuerzo; pero cuando se quita ese incentivo, nadie va a hacer el sacrificio necesario para lograr la excelencia. Finalmente, el fracaso será general.

Cosas GEEK

Para aquellos que le gusta las cosas GEEK o aquellos que sientan que llevan el GEEK por dentro (aunque en público lo nieguen), los invito a visitar esta página, hay cosas súper tontas pero hay otras realmente geniales. Disfruten jejeje.

http://www.thinkgeek.com/

Aquí les dejo un link relacionado con los mitos del Software Libre, espero que les guste, les entretenga y les sea de mucho provecho...

http://blog.txipinet.com/2006/07/30/13-los-mitos-del-software-libre/

Pensamientos generales... Reflexionando...

Pienso que el SL debe brindar mayor calidad, estandarización para poder interactuar con la mayor cantidad de SO o de sistemas en general, así como confianza para darle mayor seguridad a las empresas que por miedo a una falta de soporte, a fallas continuas sin respuestas inmediatas, falta de documentación etc, etc, ingresan a este mundo del SL.

Además, pienso que se debe hacer algún tipo de campaña para cambiar la manera de ver las cosas a las personas, la filosofía en esta área porque me he conseguido con muchas que ante una búsqueda de cambio hacia mejor, te responde "pero para qué hacerlo ahora si?? .. Si llevo X cantidad de años haciéndolo así y funciona"... Digamos que no tienen esa visión del más allá, del buscar probar cosas nuevas, de ir innovando, etc, etc sino que por lo general prefieren la continuidad y eso es lo que los haces resistirse al cambio, por miedo a fallar.

Como conclusión del tema...

En general pienso que el Software Libre cada vez está ganando mayor terreno porque está logrando penetrar en un mayor número de usuarios, en el caso de los trabajadores del gobierno por ejemplo, en su mayoría buscan la manera de adaptarse a la nueva modalidad y de buscarle las ventajas ya que en muchos de los casos la decisión de migrar hacia software libre fue impuesta y a pesar de que esto pudiese crear un poco de resistencia, se debe buscar un equilibrio para bienestar de todos. Me parece excelente que el campo del Software Libre esté penetrando cada día más y reemplazando al campo del Software Propietario en algunos de los casos, pero tampoco pienso que esto deba ser así siempre ni en TODAS las empresas o afines, ya que es importante mantener la variabilidad la cual beneficiará a toda persona a la hora de tomar un decisión, ya que podrá estudiar entre varios posibles casos, la situación que más se adapte a sus necesidades y esa es la idea en mi caso, aprender a convivir con ambos mundos sin interferir uno coel otro sino dejando a libre selección del interesado según lo que le convenga.

$) Ámbito Del voluntariado e institucionalidad:

En el ámbito del voluntariado e institucional se garantiza una alta interoperabiliidad en los sistemas de información utilizando Software Libre así como un alto estímulo para la competitividad y la reducción de costos en adquisición de licencias por la no existencia de dependencia directa hacia los proveedores. Además de ello, existe un tema sumamente importante para todas las empresas, que es la privacidad de la información de sus clientes así como cualquier información propia de la empresa que pueda almacenar, la cual en Software Libre pueden ser mayor porque todos los códigos fuentes de los programas puedpreservando así la seguridad y privacidad de la data.

$) Ámbito Social:

En el ámbito social el software libre tiene infinidad de retos que debe aprovechar para su surgimiento y mayor utilización del mismo. Se puede atacar el área de escritorio, como lo mencioné en el primer punto, es importante que a nivel empresarial vean al Software Libre como una solución completa, que vaya desde la adquisición y utilización de los programas de escritoriao utilizados día a día por la mayoría de los trabajadores de las empresas, como los softwares de desarrollo, los software que almacenan la información (archivos planos, bases de datos, etc) pasando por los sistemas operativos de las máquinas usadas por los empleados de la empresa, desde la secretaría hasta el director, así como los servidores que sustentan todos los sistemas de la empresa. Y no abarcar únicamente estos puntos, sino aprovechar a inculcar la filosofía del software libre a la forma de trabajo de la organización, empezando por la directiva hasta el último eslabón de la pirámide, el cual por ser el último no le resta importancia al ubicado en dicha posición.